总裁格言 - 管理格言

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美好的形象绝对是通向成功的一块开山之石,良好的形象总能得到人们的信任,总能在逆境中得到人们的帮助,也能在人生的旅途中找到发挥才干的机会。人们与你接触时第一眼看到是你外在的形象,形象是你的招牌,坏形象毁你一生。文峰人务必时时刻刻注重打扮,用自己的魅力影响身边的每一个人。——陈浩
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下属的工作能力和工作作风70%是向他上司学的,无论我们觉得自己做的好不好,都必须正视一项重要的讯息,领导的行为对下属将会造成举足轻重的影响,文峰的领导层每天务必注重自己的行为。 ——陈浩
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一个团队的学习能力是其竞争优势的核心,恰当的管理、技术、产品、服务的理论、流程和实践相结合,是公司长期基本战略,让文峰管理层、员工,沉浸其中的气氛,使公司成为一个以创新为指向的学校。——陈浩
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干一行爱一行,保持一辈子的激情。在本职工作中辛勤劳作、刻苦钻研,为公司的发展作出自己的贡献,一个人若能如此做,就是一名好员工,就有了成就一行的资本。——陈浩
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激情是工作的原始动力,没有激情的工作结果是很难想像的,但是激情不是靠天恩赐的,而是要从自己的工作习惯中培养的,因此养成好的工作习惯是至关重要的。——陈浩
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留住员工的标准就是把他培养成可以为竞争对手所要高价挖取的对象。——陈浩
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一个团队要继续成长,就必须变成一个学习的学校,专攻核心专长,然后以核心专长直接服务最终客户,不断创新,紧抓最终顾客。——陈浩
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不要纵容下属的错误,不要用错误的方式表现你的善良,批评处罚下属是为了帮助他们,是在督促和指导他们改正错误,提高能力是对下属前途负责。——陈浩
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