榜样师傅:西安七店汪泽冰用浩哥之心连续三个月帮助徒弟完成200%以上

发布于:2020-11-10

在文峰,浩哥的思想决策极具前瞻性、连贯性、逻辑性、时效性,并且都是可以实现的,只要大家信仰浩哥按此去执行,就会让你轻松百倍、事半功倍!
浩哥为了文峰企业的长久、持续和稳定发展,通过学校和干部特训营亲自培养了大量的人才,作为管理者的我们,要爱护、帮助并复制好这些人才,把人才盘活,才能够打胜仗!浩哥看到了未来的发展趋势,着力培养精兵强将,从8月份开始实施《师傅带徒弟》决策。从8910这三个月的执行情况来看,我们得到了显著成效,带动了一批优秀的师徒组合,比如(前师后徒):西安七店汪泽冰—楚金侠、碧云店龚风女—唐群、北京八店冉清华—肖滢、梅川二店曾俊辉—蓝研寿、光新店方红翠—赵庆华、胶州店石静—宋士斌、联洋店王娜娜—王志青、成都十五店唐明伟—田芳……他们不仅仅是帮助徒弟完成目标,甚至每月完成200%及以上。但是,也有一些缺乏信仰的师傅抱怨连天:一个月带两个徒弟简直不可能完成!”、“我带的徒弟是财物主管不能服务顾客怎么带?”、“美发师傅怎么去带美容徒弟?”、“带出徒弟,饿死师傅!”、甚至为了逃避这项决策将徒弟拒之门外……拥有坚定信念走向成功的人士,做任何事情都是不需要理由的,而往往是这些离成功还有一步之遥的人,总会制造千万种理由去解释失败的原因。
如果一个月做得好是巧合或者应付,那么连续三个月都坚决完成且每月达到200%以上,一定是将浩哥的思想决策执行到了极致,入脑入心入行!接下来让我们一起学习西安七店师傅汪泽冰(美发经理)是如何帮助徒弟楚金侠(美容特训班)在8910这三个月每月完成200%以上。

(左:师傅汪泽冰;右:徒弟楚金侠)
一、西安七店师傅汪泽冰(美发经理)分享:

我进入文峰十二年,深受浩哥栽培,才能在文峰平台养家糊口、发家致富、光宗耀祖。要问我为什么每个月都能够帮助徒弟完成200%以上,我想说,一是因为浩哥培养下店的学员本身就很优秀,二是因为我着重学习了浩哥之心(静心、真心、爱心、开心)并活学活用执行决策超额达成目标。

1、静心学习《师傅带徒弟》的流程与标准

当我收到《师傅带徒弟》的流程与标准文件,意识到这将是浩哥的一项新兴重大决策,所以我要深刻理解何为师傅、何为徒弟、为什么要带以及如何去带徒弟。决策下发的那几天,我的脑海里始终环绕着其中的含义和流程,我想,只有静心学习决策并把这几个问题悟透,才能找到执行决策的方向和突破口,只有我学好了,才能不负浩哥的期望带好徒弟成为一名合格的师傅!
2、用真心接纳徒弟

决策学习完毕,公众平台在七月底下发了《8月师傅带徒弟安排表》,美容特训班楚金侠也因此成为了我的徒弟,她从117期分配到我们店,始终坚持在这里发展,形象好、气质佳,技术过硬,拥有勤奋扎实的品质。虽然平时大家也非常照顾这些学员,但通过这一次的改革,再想想十二年前的我也是从一名徒弟慢慢成长,所以我必须像浩哥培养我一样用真心接纳她,再制定有效计划,有目标地执行帮扶。

3、用爱心言传身教
虽然我是师傅,有自己的特长和优势,但在很多方面我还需要反复领悟浩哥思想技术,提高自己才能带好徒弟,帮扶徒弟的过程实际也是自我提升的过程。我在门店积累了不少顾客,如果能把徒弟介绍给他们,一定能让顾客感受到一股强大的新生力量,也能助我突破升单的瓶颈。徒弟有充沛的精力、好学的热情、丰富的知识、创新的能力,作为师傅的我非常乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。在环境打造、邀约顾客、接待预演、服务操作、售后等每一步骤中,我始终满怀爱心去关怀徒弟,真正做到言传身教,在帮扶过程中把每一次服务都当成示范课,充分准备做好指导,不管是产品、设备房间的准备都会精心设计,尽量把最好的一面展示给徒弟,让徒弟把这些准备过程牢记于心,不断把浩哥的干货传递给她。
4、开心收获胜利的果实
经过持续帮扶,在无形之中徒弟的水平有了明显提高,每月帮扶目标5000分,在8910这三个月分别完成12000分、11800分、13100分,真为她感到高兴!相信在不久的将来,她一定可以迅速成为文峰的栋梁之才!
二、西安七店汪泽冰的徒弟楚金侠(美容特训班)感言:
首先我要感恩浩哥在学校对我的栽培,传授给我们一流的文化和技术,让我们在文峰一流的平台上展现价值,甚至还给予了众多决策的支持;其次我要感谢各位领导对我们的关心与关爱,合理分配师傅的同时不断关注我们的成长;最后我要感谢我的师傅汪老师,是他让我在下店后无所畏惧、勇往直前、快速成长。
自从这项决策落地,我每个月的收入翻了2—3倍。作为学员的我真是一个幸运儿,在学校我有浩哥的指引;在门店,师傅不断鞭策我“不要怕吃苦,坚持就会有收获!”,他跟随浩哥十多年,把自己的宝贵经验都传授给了我,每天都给我制定一个小目标势必完成,久而久之,每个月的大目标也能轻松完成;另外我还有美容总管的耐心指导,他俩齐心协力帮扶我,让我脱颖而出!
师傅是我的良师益友,无论在专业技术的传授还是生活环境的适应当中都给了我很大的帮助,教会了我实操技能,使我受益匪浅。在师傅的精心安排下,我的业务能力不断提高。作为徒弟,我将不折不扣实现自身价值,听话照做,努力争当文峰未来的优秀职业经理人,势必做到:
1、信仰浩哥,带着浩哥的思想、使命和文化技术坚持在文峰门店扎根;
2、尊重师傅,虚心地接受批评,改正不足之处,对学习中存在的问题虚心请教师傅;
3、不断学习并做好记录,主动承担师傅的助手工作,关心师傅,做些力所能及的事,争取早日晋升,为更多的学弟学妹传授经验。
《师傅带徒弟》是促进徒弟少走弯路、尽快成长、以老带新共同发展的一项有益决策,也是文峰平台将长期执行的一项决策。师傅带徒弟的过程中能不断完善自己,取人之长,补己之短,今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的师傅带徒弟过程中会获得双赢,让师徒结对走向共生!